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Postítulos

Postítulo en selección por competencias

Descripción de un postítulo

Son programas académicos de actualización, especialización y profundización de los conocimientos correspondientes a una sub-área profesional que complementan la formación inicial del estudiante. Su objetivo es desarrollar destrezas prácticas en aquella sub área profesional. No incluye la realización de una tesis, y por tanto no confiere grado académico.

Modalidad: Asincrónica

Duración: 1042 horas cronológicas

Plazo de ejecución: 1 año

Plan de estudio 

Unidad l: Administración de recursos humanos
Unidad ll: Gestión de personas
Unidad lll: Reclutamiento y selección
Unidad lV: Metodología STAR
Unidad V: Descripción de cargos

Postítulo en desarrollo organizacional y gestión del cambio

Descripción de un postítulo

Son programas académicos de actualización, especialización y profundización de los conocimientos correspondientes a una sub-área profesional que complementan la formación inicial del estudiante. Su objetivo es desarrollar destrezas prácticas en aquella sub área profesional. No incluye la realización de una tesis, y por tanto no confiere grado académico.

Modalidad: Asincrónica

Duración: 1042 horas cronológicas

Plazo de ejecución: 1 año

Plan de estudio 

Unidad l: Administración de recursos humanos
Unidad ll: Gestión de personas
Unidad lll: Desarrollo organizacional
Unidad lV: Gestión del cambio
Unidad V: Capacitación y desarrollo

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